事業内容
つくる人がかがやけば、世界はきっと豊かになる
ファインディ株式会社は、「つくる人がかがやけば、世界はきっと豊かになる」をミッションに掲げ、エンジニア向けのプロダクトを複数展開しています。 独自のアルゴリズムとヒューマニティを融合し、エンジニア個人や組織、企業の成長支援を通じて日本のイノベーション創出を最大化することを目指しています。
登録ユーザー数は20万人、利用企業は2700社を突破。 2024年はインド、アジアを中心に海外への展開も積極的に行っており、エンジニアが挑戦できる世界共通のプラットフォーム事業を多数展開していきます。
募集背景
弊社ではこれまでエンジニアを中心としてプロダクトを作ってきました。当初、開発スピードに対してデザイナーの人数が不足していましたが、直近デザイナーが増えたことで、使いやすさの追求や、Findyとして届けたいメッセージを伝えていけるようになってきました。
また、Findyのユーザー数は順調に増加し続けており、今後より多くの方に使っていただくためにも、デザインシステム構築や「らしさ」のルールづくり、そしてそれらをプロダクトや顧客とのあらゆるタッチポイントに反映し、ユーザーへ届けていきたいと考えています。
将来的にはプロダクトごとにチームを分け、デザイナーが一つ一つのプロダクトにより深く関われるような体制づくりを目指しています。シニアマネージャーとともに、今後プロダクトデザイナーがチームとしてスケールすることを見越し、ナレッジの共有やタスクの属人化を防ぐためのドキュメンテーションやレビューなどの仕組み構築を一緒に進めていただける方を募集しています。
業務内容
デザインの力でプロダクトの課題を解決いただき、将来的にはデザインチームメンバーの組織づくりやマネジメントもお任せいたします。
プロダクトデザイナーとしての業務
UX上の課題の発見
課題解決のためのUI設計、デザイン
プロジェクト管理
定性/定量分析
デザインシステム開発/運用
マネジャーとしての業務（チーム内のシニアマネージャーと共に行います）
チームの成長に向けた戦略立案と実行
チームコミュニケーションやカルチャー醸成の主導
各ステークホルダーとの連携
デザイナーの評価、育成（定期的な1on1や目標設定、フィードバックを通したメンバーのキャリア形成）
Findyのデザイン領域に関する外部発信
デザインレビュー等を含めた品質管理
体制
プロダクト開発部 デザインチーム
フルタイムデザイナー5名＋業務委託デザイナー約4名
※Findyではプロダクトごとにフェーズが異なっています。デザインチームは全プロダクトに関わっており、各デザイナーがコミュニケーションデザインとプロダクトデザインの両方を担当しています。
採用要件
必須要件
Webサービスやアプリなどデジタル領域のUI/UXデザイン実務経験
5名以上のデザインチームのマネジメント経験
他職種のメンバーやステークホルダーと円滑な関係構築ができるコミュニケーション能力
歓迎要件
デザイン組織立ち上げの経験
プロジェクトマネジメントやディレクションの実務経験
UXリサーチの実務経験
求める人材・人物像
Findyのミッション、バリューへの共感
プロダクトや事業の成長に主体性に関わりたい方
周囲と協力しながらチームワークを意識して取り組める方
常に起きうる変化を楽しみながら、急成長する組織を一緒に作っていきたい方
与えられた課題をこなすだけではなく、自ら課題を発見し提案していける方
